Motivaţia

Iată rezultatele ultimului sondaj aplicat de către moi pe blog-ul personal:

- pe locul întâi ca element motivaţional se regăseşte ACTIVITATEA DEPUSĂ (60% dintre respondenţi au bifat-o)

- pe locul doi se află la egalitate BONUSURILE EXTRA-SALARIALE şi COLECTIVUL (cu câte 20% fiecare)

- pe locul al treilea, cu nici un procent ataşat, adik 0%, SALARIUL şi TRAINING-ul DE SPECIALITATE.

Într-o ţară în care lumea se plânge aproap în continuu de condiţiile de muncă, este plăcut să ştii că mai există şi oameni care apreciază ceea ce fac, faptul că mai există şi plăcerea de a munci alături de persoane care îţi plac. Probabil că şi sistemul motivaţional "cafeteria" prinde" şi la noi, altfel nu se explică de ce angajaţii ar fi motivaţi de bonusuri extra-salariale.

Însă, este o contradicţie foarte mare între ceea ce afirmă specialiştii prin ziare şi ceea ce declaraţi voi prin acest sondaj. Oricum, eşalonul nu este relevant.

În prezent, cel mai puternic factor motivaţional rămâne SALARIUL, deşi nu mulţi vor să recunoască deschis. Sper că nu v-a fost ruşine să îl bifaţi.

N.a: sondajele pe care le lansez acceptă variantă multiplă de bifare.