CV-ul, "oglinda" candidatului... E bine că poţi să pui în el ce ai chef, în funcţie de target şi de cum minţi, dacă nu ai acoperire.
O să fiu succintă. Am observat, din experienţa proprie, că există angajatori care apreciază foarte mult activităţile extra-curiculare. Uneori chiar acele activităţi care nu au nicio legatură cu profesia ta sau cu locul de muncă pe care îl ai.
La un moment dat mi s-a spus să scot din CV rubrica respectivă, că nu prezintă interes.
Pe naiba, poate viitorul şăf are un suflet sensibil şi apreciază faptul că am urmat 7 ani de vioară şi 2 de pian! Chiar mi s-a întâmplat.
Aşa că, dacă ai făcut break-dance sau ai brodat goblenuri, poate fi un punct forte. Nu subestima niciodată flecuşteţele "ciudate" din experienţa personală. Poate la următorul job va trebui să ştii să dansezi profesionist, ca să faci faţă team-building-urilor exhaustive sau să dai bine în ochii managerului :)
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
4 comentarii:
In urma acestui post, contemplu serios sa-mi adaug pe cv (chiar daca nu stiu cu ce scop) cursul de make-up artist (cica) facut acum 8 ani, cursurile de canto si prim ajutor, activitatea intensa de meditatii prestata in ultimii cinci ani fara a fi platit impozit la stat pentru veniturile suplimentare si alte cateva talente "ascunse", in speranta ca vreun angajator apreciaza spiritele indecise ca al meu. Macar asa mai umplu si eu o pagina la cv.
Mai, tu ma iei peste picior? :)
You can leave out faza cu neplata impozitelor :D
Nu, mai rau. Ma iau pe mine peste picior. Stii prea bine ca fara astea nu prea as avea ce sa scriu.
Experienta...a..a...a...zero barat. Atunci compensez la extracuriculare.
Hai, hai, no fishing for compliments :)
Trimiteți un comentariu